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外国人登録者の労働・在留ビザ取得支援から
企業様への最適な人材紹介・派遣までを一貫サポート。
独自オンラインビザ取得サービスにより、
外国人と企業を数多く繋いでいます。
ベトナム・インドネシア・タイ・フィリピンなど
強固な現地パートナー企業との連携。
特定技能12分野に対応し、
企業様の細かなご要望にも柔軟に対応します。
面談日程の調整もオンラインで完結。
候補日を選ぶだけで面談設定が可能です。
条件を入力して待つだけで、
採用したい人材とスムーズに出会えます。
2019年4月に新設された、日本国内の人手不足を解消するための在留資格です。
従来の技能実習とは異なり、専門の技能試験と日本語試験に合格した「即戦力」として活躍できる外国人が取得できる制度です。
製造、建設、飲食、介護など、深刻な労働力不足に直面している12の産業分野において、即戦力人材の採用が可能になります。
※上記の特徴は一般的な傾向を示したものであり、個人の能力や資格により差がある場合がございます。
※貴社の現場環境に合わせて、最適な人材を選定いたします。
※記載の業種以外でも、特定技能12分野の全職種に対応可能です。
ポイント: 真面目で勤勉、日本文化への適応力が非常に高い人材
詳細: アジア諸国の中でも日本人の気質に最も近いと言われており、責任感が非常に強いのが特徴です。手先が器용で、精密な作業が求められる製造業や建設現場で特に高く評価されています。
おすすめの業種: 製造、建設、飲食、農業、畜産
MGのアドバイス: 学習意欲が高く、入社後の日本語能力の伸びが早い傾向にあります。「組織の結束力」を重視する企業様に特におすすめです。
ポイント: 明るいエネルギーと優れたホスピタリティを兼ね備えた人材
詳細: 国民性そのものが明るく社交的で、職場のムードメーカーとしての役割も果たします。欧米的なマナーとホスピタリティ精神が根付いており、接客を伴うサービス業で最高のパフォーマンスを発揮します。
おすすめの業種: 介護、宿泊、清掃、サービス業
MGのア드バイス: 英語が堪能な人材が多く、外国人観光客への対応が必要なホテルや施設で大きな強みとなります。持ち前の親切さで、介護現場でも非常に高い満足度を得ています。
ポイント: 優れた言語能力と誠実さを兼ね備えたエリート型人材
詳細: 元留学生が多く、基本的な日本語でのコミュニケーションレベルが非常に高いのが特徴です。礼儀正しく忍耐強いため、複雑な工程や繰り返しの業務も黙々とこなすことができます。
おすすめの業種: 飲食、製造、建設、農業
MGのアドバイス: コミュニケーション能力が高いため、日本人スタッフとの意思疎통ミスが少ないです。将来の現場管理者候補としても適した人材が豊富です。
ポイント: 穏やかな性格と高い日本語習得力を持つ勤勉な人材
詳細: 仏教文化の影響を受け、性格が穏やかで他人を思いやる心が深いのが特徴です。ミャンマー語と日本語は語順が似ているため、他国に比べて日本語の発音が正確で、習得スピードも圧倒的に早いです。
おすすめの業種: 介護、宿泊、農業、食品製造
MGのアドバイス: 謙虚で誠実な姿勢を重んじる日本の企業文化と非常に相性が良いです。長期勤続率が高い傾向にあり、安定した人員体制を構築したい企業様におすすめです。
"日本の社会課題を、ビジネスの力で解決したい" という強い想いから、MG RECRUITは誕生しました。私たちは外国人人材マーケットの最前線に身を置く中で、ある確信を得るに至りました。
それは、"人手不足に悩む顧客課題の解決こそが、ひいては日本の社会課題の解決に繋がる"ということです。MG RECRUITは単なる人材供給を超え、企業と人材が共に成長できる最適なエコシステムの構築を推進してまいります。
私たちの役割は、単なる人材供給に留まりません。企業様と人材が共に成長し続けられる「最適なエコシステム」の構築を推進いたします。入社後の定着支援から労務管理まで寄り添い続け、関わるすべての人々が輝ける未来を共創することをお約束いたします。
MG RECRUITは単なる人材マッチングに留まらず、企業の持続可能な成長を支えるパートナーです。豊富なグローバルネットワークと体系的なプロセスを通じて、最適な採用ソリューションを提供いたします。
はい、1名様からの募集も喜んで承ります。初期費用や月額固定費用は一切かかりませんので, 必要なタイミングで必要な人数だけ、効率的にご活用いただけます。まずは貴社の採用計画をお気軽にお聞かせください。
弊社には日本語能力試験(JLPT)のN2〜N3合格者を中心に、日常会話に支障のないレベルの人材が多数在籍しております。N4レベルの人材についても、接客を伴わない業務など、職種や現場のニーズに合わせて最適な候補者をご提案させていただきます。
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